公司企業文化墻標語

2020-12-08 點擊量：

　　因我們公司需要一句能代表公司的企業宣傳用語，特面向社會舉辦公司企業文化墻標語征集活動，要求作品長度盡量控制在十五個字以內，通俗易懂，有內涵，能對企業起到宣傳推廣的作用。

　　經過舉辦征集活動，小編特選摘了部分精彩應征作品予以展示，以供品鑒（僅限參考）：

　　1、顛覆科技靈感，點亮幸福生活。

　　2、創佳績，求發展，實夢想。

　　3、滴滴血汗鑄就置企的明天。

　　4、敬天愛人，服務生活。

　　5、誠信鑄造品牌，品牌打造成功。

　　6、精益求精，永無止境。

　　7、和孝沒有旁觀者，你我都是精誠人。

　　8、精誠團結，做大做強。

　　9、我以我心愛惠誠，我以我行創和孝。

　　10、有我，世界為之心動。

　　11、用戶是企業發展的源泉。

　　12、為您的現在創造美好未來。

　　13、以此為生，精于此道。

　　14、信譽來源于質量，質量來源于素質。

　　15、信譽九州，榮臻天下。

　　16、誠信通天下，質量保未來。

　　17、品質你我做得好，顧客留住不會跑。

　　18、品質塑造力量，誠信鑄就輝煌。

　　19、人性科技，創享新生活。

　　20、每一份付出，都只為您的滿足。

　　21、心廣天地寬，善布天下緣。

　　22、功建眼前，志存高遠。

　　23、想客戶所想，供市場所需。

　　24、用汗水見證輝煌，用雙手創造明天。

　　25、客戶需要，我們就要。

　　26、德溢天下，譽享全球。

　　27、誠信為發展之基，創新為超越之道。

　　28、精誠至上，攜手共贏。

　　29、智謀天下，鼎定九州。

　　30、汗水鑄就輝煌，拼搏成就偉業。

　　31、人無完人，金無完赤。

　　32、顛覆創新靈感，創造幸福生活。

　　33、卓越于心，精致以形。

　　34、樹立尊嚴，和諧發展。

　　35、精誠放飛夢想，和美收獲希望。

　　36、以誠為尺，以和為美。

　　37、精誠和美，攜手同行。

　　38、樹新風，創佳績，全員齊努力。

　　39、擁有一次機會，服務整個生活。

　　40、格物致知，誠意正心。

　　41、人無我有，人有我優，人優我新。

　　42、擇己所長，擇世所需。

　　43、誠以為道，信以為商。

　　44、惠誠有你參與，和孝有你奉獻。

　　45、專業鑄就品牌，誠信贏得市場。

　　46、起于平凡，成就非凡。

　　47、誠信新枝春常在，銳創輝煌向未來。

　　48、專業鑄就品質，服務成就未來。

　　49、誠信勝于金，質量求生存。

　　50、我們是榜樣，讓他們仰望。

　　51、品質和效率是企業之魂魄！

　　52、暢想未來，執行精品。

　　53、精誠始于心，和孝踐于行。

　　54、崇法明德，誠實守信，感恩思進。

　　55、今日的質量，明日的產品。

　　56、全力以赴，追求卓越。

　　57、人性科技，成就夢想。

　　58、一步一步，鋪就起了陽光大道。

　　59、攜手走過今天，創造未來輝煌。

　　60、求同存異，羽化登先。

　　61、置身企業，共謀發展。

　　62、改善即改革，改革先革心。

　　63、實實在在，干出成績。

　　64、置企，智企，用智慧創造奇跡。

　　65、誠信贏天下，品質拓未來。

　　66、求創新，存愛心，立誠信。

　　67、德信行天下，睿智贏未來。

　　68、信譽口碑雙贏，品質數量兼修。

　　69、心心相印，步步高升。

　　70、策領天下，投贏生活。

　　公司文化墻文案員工語錄

　　1.公司制作員工照片墻,求一段能激勵員工,體現團隊凝聚力的相關主

　　雖然只是一面墻，只是幾張照片，幾句話，但是真的需要用心出做，出發點一定是從內心深處感謝員工想著員工的，不能只是一個擺設，給別人看看而已，這個出發點是很重要的……

　　延伸到另外一點，就能看出有沒有用心，或者說作了文化墻游沒有效果，很多領導都是向員工要一張照片然后貼在上面，好一點的要jpg格式，ps一下，打印放在上面，如果是你自己，你怎么看……

　　做的好的，我們也給很多我們服務過單位很多建議，這個照片一定要在員工不知道無意中你得到的，而你是有意做這件事的……

　　所有源頭就決定這件事是否有效，是否用心，說實在這不麻煩，都是有多少人會自發做？？？

　　至于標語，最后選擇你們自己耳熟能詳的，一看到就能想到某些原動力，更重要的是每個人都能理解這句話…有共鳴……

　　舉例：公司因你而精彩

　　你們的笑容讓人感動

　　堅持到最后的笑容才是最燦爛的

　　你們的付出我們看在眼里，記在心里

　　成功路上有你更精彩

　　公司最大的財富是你們，我們只是順便做做 培訓（產品）

　　比如我們的 ，很簡單， 堅持到底，永不放棄，直到成功……就在我打這字的一瞬間我的眼眶都有點濕潤，因為我們理解什么叫做堅持到底，永不放棄，直到成功……我們創業的人，經歷很多風雨，需要堅持到底……對我們而言，不只是老師父母放在嘴上的嘮叨……

　　2.企業文化墻里員工風采怎么設計

　　公司墻文化墻制作方案： 文化墻的建設是一個企業CI形成過程中的重要體現，能夠集中的體現出企業內涵、企業形象、員工風采等內容。

　　同時也可以給員工直觀的刺激，激勵員工、鼓舞員工向更高一步發展，同時也最大限度的把企業文化在一張小小的板報上體現出來。 文化墻的制作方面，文化墻底板材質可用120*90cm規格的KT板或裝飾軟木片，，即美觀大方同時又方便更新。

　　版塊（1）內容可大體分四塊。 1 總經理寄語； 2 企業簡介（隨著公司業務方向及工作中心的變化更新）； 3 團隊活動風采展示（team building、員工集體出游活動照片）； 4 企業發展的近期規劃和遠景目標。

　　版塊（2）內容可大體分四塊。 1 內部通告欄：張貼公司各部門通知及公司各種最新規定； 2 銷售人員成長樹（由公司及銷售部門確定入選標準，并提供素材，能夠極大限度上直觀的體現出銷售標兵們的風采，同時由能夠激勵其他同事奮發向上的精神）； 3 交流天地（對公司及總經理等領導有任何意見、建議及問題，可以以公開信的形式在此版塊提出）。

　　4 員工信息互動欄（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自由寫上祝福的話語！）；。

　　3.如何把企業文化融入職工餐廳文化墻

　　公司墻文化墻制作方案：

　　文化墻的建設是一個企業CI形成過程中的重要體現，能夠集中的體現出企業內涵、企業形象、員工風采等內容。同時也可以給員工直觀的刺激，激勵員工、鼓舞員工向更高一步發展，同時也最大限度的把企業文化在一張小小的板報上體現出來。

　　文化墻的制作方面，文化墻底板材質可用120*90cm規格的KT板或裝飾軟木片，，即美觀大方同時又方便更新。版塊（1）內容可大體分四塊。

　　1 總經理寄語；

　　2 企業簡介（隨著公司業務方向及工作中心的變化更新）；

　　3 團隊活動風采展示（team building、員工集體出游活動照片）；

　　4 企業發展的近期規劃和遠景目標。

　　版塊（2）內容可大體分四塊。

　　1 內部通告欄：張貼公司各部門通知及公司各種最新規定；

　　2 銷售人員成長樹（由公司及銷售部門確定入選標準，并提供素材，能夠極大限度上直觀的體現出銷售標兵們的風采，同時由能夠激勵其他同事奮發向上的精神）；

　　3 交流天地（對公司及總經理等領導有任何意見、建議及問題，可以以公開信的形式在此版塊提出）。

　　4 員工信息互動欄（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自由寫上祝福的話語！）；

　　4.企業職工警言警語有哪些

　　；用今天加倍的努力，鑄建明天成功的道路。

　　擁有市場，便擁有明天。

　　與其當心明天苦苦尋找工作，不如今天就努力做好你的工作

　　信心昂揚激情，奮斗創造未來。

　　競爭的能力來自比別人更持久的學習力。

　　企業情系你我他，生存發展靠大家

　　學習與認知的成效，取決于我們運用技術知識融入實際工作的速度.

　　每個員工的工作，就是團隊的工作；公司的績效，就是你所付出努力的結果.

　　用思維進行營銷，用觀念促進發展；

　　用信譽把握市場，用拼搏鑄就未來。

　　競爭的真正壓力不是對手，而是企業內部思想觀念的落后。

　　失敗者看到機會后面的問題，而成功者看到問題后面的機會。

　　石林牌水泥，撐起廣廈千萬間。

　　憶昨天，看今天，思明天，拼搏求生存，競爭謀發展。

　　；持續改進追求卓越創造和諧生活

　　沒有品質便沒有企業的明天

　　塑造人的品質建立管理根基

　　強化競爭意識營造團隊精神

　　改革決定企業走向素質決定企業未來

　　質量是生命管理出效益

　　以創新為動力以質量求發展

　　找方法才能成功找借口只會失敗

　　行動是成功的開始等待是失敗的源頭

　　全員參與強化管理精益求精鑄造品質

　　只要路是對的就不怕路遠

　　；誠信仁愛建和諧奉獻創新思發展

　　立足崗位學技術，刻苦鉆研做貢獻

　　團結一心求生存，互愛齊心謀發展

　　以人為本，不斷創新；攜手共進，共創佳績

　　敢為人先，追求卓越

　　；質量是企業的生命，安全是員工的生命。

　　不要等待機會，而是創造機會。

　　行動是成功的階梯，行動越多登得越高。

　　外樹企業形象，內育職工忠誠。

　　5.公司文化墻

　　公司現準備設立文化墻，內容大概包括“集團簡介”、“集團近期發展目標”、“內部通告欄”、“員工風采”、“員工信息互動欄”等。

　　我公司現在就是在墻上掛了一塊白板，名字叫“員工天地”。共有五個版面：一、新聞天下，主要介紹一周內的國內外新聞。二、開心一刻，主要是幽默笑話。三、知識課堂，主要是一些管理知識和技能介紹。四、公告欄，主要是公司各種通知和公告。五天氣預報，內容為一周七天的天氣預報。

　　我們公司是這樣設計的，現拿出來與大家分享一下，敬請賜教.一.公司經營理念.二.公司環境方針.三.公司質量方針.四.5S公告欄（每次5S評比結果及需改善的地方的圖片）.五.公布欄（公司各類通知）.六.總經理信箱答復

　　企業文化就是企業信奉并附諸于實踐的價值理念，也就是說，企業信奉和倡導并在

　　實踐中真正實行的價值理念。作為企業管理的一種新觀念，是指企業等經濟實體在生產

　　經營中，伴隨著自身的經濟繁榮而逐步形成和確立并深深植根于企業每一個成員頭腦中

　　的獨特的精神成果和思想觀念，是企業的精神文化。

　　企業文化包括企業的經營觀念、企業精神、價值觀念、行為準則、道德規范、企業

　　形象以及全體員工對企業的責任感、榮譽感等。企業文化現象都是以人為載體的現象，

　　而不是以物質為中心的現象，由一個企業的全體成員共同接受，普遍享用，而不是企業

　　某些人特有，并且是企業發展過程中逐漸積累形成的

　　簡單地說，企業文化指在一個企業里如何把事情做好。

　　企業文化的構成可以分為三個層面：

　　1、精神文化層：包括企業核心價值觀、企業精神、企業哲學、企業理念、企業道

　　德等。

　　2、制度文化層：企業的各種規章制度以及這些規章制度所遵循的理念，包括人力

　　資源理念、營銷理念，生產理念等。

　　3、物質文化層：包括廠容、企業標識、廠歌、文化傳播網絡。

　　企業的精神層為企業的物質層和制度層提供思想基礎，是企業文化的核心，制度層

　　約束和規范精神層和物質層的建設；而企業的物質層為制度層和精神層提供物質基礎，

　　是企業文化的外在表現和載體。三者互相作用，共同形成為企業文化的全部內容。

　　劉叔銘從七個方面來闡述企業文化的定義：

　　一是《辭源》對文化的解釋是“文治和教化”，“文”是慢慢積累的意思，所以企業文化是無法一蹴而就的。

　　二是企業文化是企業的個性：團體的共同信仰、價值觀和行為。

　　三是企業文化是象征的、整體的、惟一的、穩定的、難于改變的。

　　四是企業文化既有有形的部分，也有無形的部分，是由有意識學習與無意識學習組成的，不是書面的理想、愿景和使命，而是日常的實務、溝通和信仰。

　　五是簡單地說，它是在一個企業里事情如何做好。

　　六是企業文化還可以看做一個循環、哲學表達價值，價值體現于行為上、行為說明哲學。

　　七是企業文化也可以看作一個系統。

　　以上內容可否做參考？

　　6.企業激勵員工的標語

　　企業激勵員工的標語：1、不敬業要失業，不愛崗要下崗 2、道路是曲折的，“錢”途無限光明 成功決不容易，還要加倍努力 3、今天我為別人服務，明天別人為我服務4、成功的法則極為簡單，但簡單并不代表容易。

　　5、一滴蜂蜜比一加侖膽汁能夠捕到更多的蒼蠅。 失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠 莫找借口失敗，只找理由成功。

　　6、忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓。 7、旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。

　　8、偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現自己的目標。

　　7.企業的文化墻應該包含哪些內容

　　企業的文化墻可以包含公司簡介、公司使命、奮斗目標、企業精神、價值觀、經營理念這些內容。

　　文化墻可以包含公司簡介、公司使命、奮斗目標、企業精神、價值觀、經營理念這些內容，還可以加入一些動態更新的內容，比如：公司動態、活動消息、新獲榮譽、先進人物等。版面的設計和內容的多少具體視文化墻的大小而定。

　　企業文化墻設計方案撰寫的時候還應該要包括企業發展藍圖，這個欄目要做的事情就是列舉出公司今后一段時期的發展規劃，也就是說力爭5至10年內，當然還有的就是企業文化、企業文化、發展藍圖等。

　　要在企業發展的過程中不斷完善和發展企業文化。內容不外乎以下幾種：

　　1、企業愿景，不要為了完成任務而走形式（不屬于自己的文化內涵的表現形式掛在自己的公司內）、發展觀（理念、目標）等，那就好好的挖掘總結歸納、目標、價值觀（這些內容需要提煉）。

　　2、企業發展歷程（以圖片加說明為宜）。

　　3、企業重要活動（年會，能鼓舞士氣，那自然是要體現貴公司的企業文化咯，公司的核心價值觀，那么墻文化價值就得以實現來，要做到形式多樣且生動形象，要力量，要真實可信，員工認可，如果公司發展得比較久，企業文化有一定的積淀，達到這樣的效果的話，讓公司所有員工參與出謀劃策。